新年將至，在這即將辭舊迎新的日子里，仁和藥業(yè)響應今年公司井岡山會議上，楊總提出的公司應加強企業(yè)文化建設，讓各級員工參與到公司的發(fā)展中來，對公司發(fā)展獻計獻策的指導方針，12月17日，辦公室與人力部組織機關員工在1號會議室開展了“后備人才pk”暨“我為公司發(fā)展獻良策”演講比賽，領導班子悉數(shù)參加！因賽前各方面準備充分，比賽達到預期效果！

首先上半場比賽的是人力部組織的“后備人才PK”賽，一共六名選手，每個選手十分鐘，結合PPT講解部門工作重點與難題，三位選手集中點評一次，經(jīng)過領導班子對選手的各方面總評分，最后人力部向慰君奪得第一名，銷售支持部謝思婷奪得第二名，兩位選手的在場發(fā)揮能力與表達能力都得到了評委與觀眾的高度贊賞，實至名歸！

休息十分鐘后，緊接著進入了下半場由辦公室組織的“我為公司發(fā)展獻良策”演講比賽，一共八名選手，每名選手5分鐘，每四名選手集中點評一次，經(jīng)過激烈角逐，評委們的專業(yè)評分后，市場部杜志華奪得了第一名，人力部楊美奪得第二名，質(zhì)量部蘇慧敏奪得第三名，三位選手的觀點明確、表達形式新穎、更重要的都是與公司現(xiàn)在所面臨的問題息息相關，得到了評委與觀眾的一致好評！

最后，總經(jīng)理助理羅總代表鄒總對本次兩場比賽進行了總結講話，羅總首先肯定了每位選手的付出，只要敢于上臺的選手就是屬于自己一次了不起的勝利，結果并不是最重要的；接著，對于我們公司的發(fā)展現(xiàn)狀表達了高度的信心，不管公司遇到什么困難，相信在領導班子的帶領下和全體員工的努力下，都可以迎刃而解，希望全體員工在自己的崗位上安心工作。最后，羅總強調(diào)，每個人的一生都會充滿各種各樣的比賽，有的時候因為自己準備不足輸了，有的時候因為自己準備充足贏了，都要認真吸取教訓，及時總結經(jīng)驗，做到在任何一場比賽前都應不斷加強自身知識力量的儲備，爭取準備充分，羅總的這番話真讓人受益頗深！

本次比賽，公司員工高度參與，臺前臺后都積極幫忙，各位評委也積極點評，讓在場員工都受益頗深，感謝公司給予我們的這次機會，相信在領導班子的帶領下，全體員工的共同努力下，仁和藥業(yè)一定可以發(fā)展的越來越好！